22. April 2023, 10-20 Uhr, Bildungszentrum der AK Wien, Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien.
Seid dabei, vernetzt euch, tauscht euch aus und informiert euch – eine bessere Uni für alle ist möglich!
Am Mittwoch, den 8.03.2023, fand im Presseclub Concordia eine gemeinsame Pressekonferenz von IG LektorInnen, Netzwerk Unterbau Wissenschaft (NUWiss) und Unterbau Uni Wien statt.
Die Forderungen und Statements aller Teilnehmer:innen stehen in der gemeinsamen Pressemappe zum Download zur Verfügung.
Pressekonferenz: Prekär und befristet forschen & lehren Read More »
Angelika Schmidt und Angela Wegscheider im aktuellen Momentum Quarterly über Handlungsoptionen für die kollektive Interessenvertretung an österreichischen Universitäten
In einem Beitrag für den Postwachstum Blog erläutern Stephan Pühringer und Carina Altreiter die Gründe für ein Scheitern transformativer Wissensproduktion in einer kapitalistisch geprägten Universitätslandschaft.
Wachstumszwang statt transformativer Wissensproduktion Read More »
Arthur startet verspätet seine akademische Laufbahn und ist mit großer Leidenschaft im Bereich der Lehre an mehreren österreichischen Universitäten und Hochschulen tätig.
Florian Part (NUWiss) und Cornelia Dlabaja (Unterbau Uni Wien) waren am 17.12.22 live bei Radio Widerhall zu Gast. Die Sendung kann hier nachgehört werden.
Seit sie wissenschaftlich denken kann, gibt es in ihrem Bereich keine Stellen an einer Universität. Sie geht ins Ausland. Sie wechselt das Fachgebiet. Hin zu einem Gebiet, das mehr Anwendungsmöglichkeiten hat und folglich mehr Möglichkeiten der Finanzierung verspricht.
Am 6.12.2022, einem typischen Wiener Wintermorgen – feucht-kalt mit Wind –, startete um 8:45 Uhr die erste große Demonstration des akademischen Mittelbaus anlässlich der zunehmenden Perspektivlosigkeit vieler Wissenschaftler:innen
Das war „Uni ohne Ketten – Wissenschaft retten“ Read More »
Wir, der akademische Mittelbau an Österreichs Universitäten, erlebt derzeit nicht nur eine Energiekrise. Seit genau 20 Jahren – seit der Einführung des Universitätsgesetzes 2002 stecken wir in einer permanenten Beschäftigungskrise! § 109 des UG2002 erlaubt weitreichende Ausnahmen vom Kettenvertragsverbot und verhindert eine nachhaltige Beschäftigungskultur. Ca. 80% des gesamten wissenschaftlichen Personals an den österreichischen Universitäten sind
Stärkste negative Auswirkung auf Dominiks Laufbahn hatte sicher die Tatsache, dass längere Auslandsaufenthalte nicht in seine Lebensplanung passten (wegen der Kinder, starker Verwurzelung, Neurodivergenz, …).
