- 9 statt §109: Neun Vorschläge für eine gute UniDer §109 des Universitätsgesetzes ist nicht zu Unrecht besonders starker Kritik ausgesetzt (auch von NUWiss). Die Probleme des Universitätsgesetzes gehen aber weit darüber hinaus. In regelmäßigen Treffen mit Vertreter:innen anderer Organisationen (insbesondere der IG:Lektor*innen, dem Elise Richter Netzwerk und der Österreichischen Gesellschaft für Geschlechterforschung, genauere Angaben siehe unten) haben wir uns zwei Jahre lang intensiv … Read more
- Neue AK Broschüre zu Arbeitsrecht und UniversitätDie AK Wien hat eine tolle neue Broschüre zum Arbeitsrecht an öffentlichen österreichischen Universitäten erstellt. Die Broschüre, die auch auf Anregung von NUWiss entstanden ist, behandelt ganz grundlegende arbeitsrechtliche Themen wie Personalgruppen, Gehaltschemata, Urlaub, Nebenbeschäftigung, Diskriminierung etc. und beinhaltet auch einen guten Überblick über die wichtigsten Aspekte der Kettenvertragsregelung nach §109 UG.
- 2nd Information meeting on Austrian university employment law in English – 19. Sept., 5pm.We would like to familiarize all non-German speaking colleagues with the current legal situation in Austria. While we cannot offer immediate legal support, we want to raise awareness among the scientific staff about the potential implications of the changed legislation. We will give information about the official institutions already in place to represent employees‘ interests at Austrian universities („Arbeiterkammer“, „Betriebsrat“). We will also introduce local university initiatives taking action against precarious employment. Last but not least, another goal of the meeting is to learn about the perspective of the international researcher community on the present situation in Austria and include them into the ongoing organizing process.
- Betriebsrat der WU greift unsere Forderungen aufDer Betriebsrat des wissenschaftlichen Personals der WU Wien greift die von uns gemeinsam mit anderen Organisationen erarbeiteten Vorschläge für bessere Universitäten auf. [Link auf externe Seite]
- „Academics of the World, Unite!“ NUWiss unterstützt den Aufruf aus FrankreichDie Wissenschaftsfreiheit ist massiv gefährdet und steht, wie in Frankreich, der Türkei oder Ungarn, unter massivem Beschuss. Die Universitäten stellen ein materielles und immaterielles Erbe des kritischen Wissens der Gesellschaften dar; dass sie für Räume stehen, die mit Freiheit ausgestattet und vor äußerer Einflussnahme geschützt sind; und dass sie vor allem eine der historischen Säulen … Read more
- „Man ist akademische Einzelunternehmer*in“: NUWiss-Mitglied Stephan Pühringer zu Gast im Wissenschaftspodcast „Aus dem Elfenbeinturm“Stephan hat mit Julia Heinemann und Julia Gebke über Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft und über die Auswirkungen des wissenschaftlichen Wettbewerbs gesprochen. Große Hörempfehlung!
- 100 JKU-Wissenschaftler*innen gegen prekäre Arbeitsbedingungen an UniversitätenAm Donnerstag, den 16.03.2023, rief die Initiative Netzwerk Unterbau Wissenschaft (NUWiss) Linz zur Vollversammlung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden an der Johannes-Kepler-Universität Linz auf. NUWiss ist eine im letzten Jahr österreichweit ins Leben gerufene Initiative von Wissenschaftler*innen, die sich gegen die schlechten Arbeitsbedingungen an österreichischen Universitäten sowie den hohen Druck, der damit einhergeht, wehren und für eine … Read more
- „Für einen echten Wandel im Wissenschaftssystem statt der Weiterführung vermurkster Gesetze“ (Demo-Rede von Tatjana Boczy)Am 23.3. fand unter dem Motto „Fair statt prekär! Universität neu denken“ eine Demonstration mit über 2000 Teilnehmer:innen in Wien statt. Die Route führte vom Hauptgebäude der Uni Wien zum Wissenschaftsministerium und dann weiter zum Karlsplatz und der TU Wien. (Ankündigung hier) Das ist der NUWiss-Redebeitrag von Tatjana Boczy. Weitere Beiträge und Fotos findet ihr … Read more
- Nachlese zur Podiumsdiskussion „Nachhaltige Forschung und Lehre vs. Paragraf 109?“Am 13.3. fand eine vom Institut für Soziologie der Uni Wien organisierte Podiumsdiskussion zu Forschung und Lehre unter dem §109 UG statt. Elisabeth Lechner (@FemSista) hat live von der Diskussion getwittert und uns ihre Tweets dankenswerterweise zur Verfügung gestellt.
Archiv
- Cornelia Dlabaja von NUWiss bei Veranstaltung zu Vereinbarkeit von Elternschaft und akademischer Laufbahn, 6.6., 12:30 Uhr, Wien
- Rückblick: „Exzellent prekär: Diese Uni wollen wir nicht mehr“ NUWiss Gründungsevent
- „Was braucht nachhaltige Forschung und Lehre an unserer Alma Mater?“ Podiumsdiskussion zu prekären Arbeitsbedingungen für Wissenschaftler*innen in Österreich (10.05.2023)
- Großdemonstration am 23.3. in Wien: Fair statt prekär! Universität neu denken
- „Exzellent prekär“: Diese Uni wollen wir nicht mehr! – NUWiss Gründungsevent am 22. April
- Pressekonferenz: Prekär und befristet forschen & lehren
- Information meeting on Austrian university employment law in English
- Vollversammlung des Mittelbaus der JKU
- Umfrage: NUWiss befragt Wissenschaftler:innen zu ihrer Beschäftigungssituation