Aktuelles

„Mehr als Geld: Was braucht gute Wissenschaft?“Podiumsdiskussion am 14. März 2024 um 17:15, HS 2(Keplergebäude am Campus der JKU Linz) Mit: Die Podiumsdiskussion – organisiert von Unterbau Linz und der GÖD OÖ Universitätsgewerkschaft für das wissenschaftliche und künstlerische Personal – widmet sich der umfassenden Betrachtung der Situation des wissenschaftlichen Personals und der Wissenschaft an der […]

Does the circulation of knowledge always require the physical circulation of researchers? Is changing your location and research environment always beneficial to the quality of research? Is substantial international working experience a prerequisite for career success? Join the annual event 2024 of the postdoc office in Graz: https://postdoc.uni-graz.at/de/veranstaltungen/annual-event-of-the-postdoc-office-2024/

Anlässlich der Kollektivvertragsverhandlungen zwischen Ministerium und Gewerkschaft laden wir gemeinsam mit der IG:LektorInnen und Unterbau Uni Wien zur großen Unterbau Demo am kommenden Montag, den 18.12. Mehr dazu hier [extern].

Die AK Wien hat eine tolle neue Broschüre zum Arbeitsrecht an öffentlichen österreichischen Universitäten erstellt. Die Broschüre, die auch auf Anregung von NUWiss entstanden ist, behandelt ganz grundlegende arbeitsrechtliche Themen wie Personalgruppen, Gehaltschemata, Urlaub, Nebenbeschäftigung, Diskriminierung etc. und beinhaltet auch einen guten Überblick über die wichtigsten Aspekte der Kettenvertragsregelung nach §109 UG.

Der Betriebsrat des wissenschaftlichen Personals der WU Wien greift die von uns gemeinsam mit anderen Organisationen erarbeiteten Vorschläge für bessere Universitäten auf. [Link auf externe Seite]

Der §109 des Universitätsgesetzes ist nicht zu Unrecht besonders starker Kritik ausgesetzt (auch von NUWiss). Die Probleme des Universitätsgesetzes gehen aber weit darüber hinaus. In regelmäßigen Treffen mit Vertreter:innen anderer Organisationen (insbesondere der IG:Lektor*innen, dem Elise Richter Netzwerk und der Österreichischen Gesellschaft für Geschlechterforschung, genauere Angaben siehe unten) haben wir uns zwei Jahre lang intensiv

Die Wissenschaftsfreiheit ist massiv gefährdet und steht, wie in Frankreich, der Türkei oder Ungarn, unter massivem Beschuss. Die Universitäten stellen ein materielles und immaterielles Erbe des kritischen Wissens der Gesellschaften dar; dass sie für Räume stehen, die mit Freiheit ausgestattet und vor äußerer Einflussnahme geschützt sind; und dass sie vor allem eine der historischen Säulen

Am Donnerstag, den 16.03.2023, rief die Initiative Netzwerk Unterbau Wissenschaft (NUWiss) Linz zur Vollversammlung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden an der Johannes-Kepler-Universität Linz auf. NUWiss ist eine im letzten Jahr österreichweit ins Leben gerufene Initiative von Wissenschaftler*innen, die sich gegen die schlechten Arbeitsbedingungen an österreichischen Universitäten sowie den hohen Druck, der damit einhergeht, wehren und für eine

Am 23.3. fand unter dem Motto „Fair statt prekär! Universität neu denken“ eine Demonstration mit über 2000 Teilnehmer:innen in Wien statt. Die Route führte vom Hauptgebäude der Uni Wien zum Wissenschaftsministerium und dann weiter zum Karlsplatz und der TU Wien. (Ankündigung hier) Das ist der NUWiss-Redebeitrag von Tatjana Boczy. Weitere Beiträge und Fotos findet ihr