Aktuelles - Netzwerk Unterbau Wissenschaft

Ende der Ketten in Sicht! Sind die Pläne der Ministerin endlich der große Wurf?
Als österreichweites Netzwerk, das sich seit Jahren für bessere Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft einsetzt, begrüßen wir daher ausdrücklich die Ankündigung von Bundesministerin Eva-Maria Holzleitner, den Kettenvertragsparagraphen (§109 UG) abzuschaffen, ein Faculty-Modell statt der Kurienhierarchie einzuführen und ein stärkeres Mitspracherecht des Senats zu verankern.
Das NUWiss-Karrieremodell für Universitäten
Das Hochschul- und Wissenschaftssystem in Österreich hat ein Problem, oder eher: sehr viele Probleme – kaum jemand, mit dem wir seit Gründung unseres Netzwerkes gesprochen haben, stellt das in Abrede. Doch stets folgt darauf die hilflose Frage: Aber welche Alternativen gibt es? Es geht doch nicht anders! Oder?

Aufruf zur Demo am 27. Mai: Zukunft lässt sich nicht einsparen
Supergau im Unterbau: Unsere Zukunft lässt sich nicht einsparen Anstatt in die Zukunft zu investieren und endlich faire Arbeitsbedingungen für alle zu garantieren, plant die Regierung, die Finanzierung der Universitäten drastisch zu verkürzen. Wir sind entsetzt über diese Sparpläne und rufen alle auf, sich den für nächste Woche geplanten Protesten anzuschließen. Die Uniko und die… Aufruf zur Demo am 27. Mai: Zukunft lässt sich nicht einsparen weiterlesen
NUWiss unterstützt den offenen Brief des Kulturrats: Zuverdienst beim AMS muss möglich sein!
Bislang ist ein geringfügiger Zuverdienst zu Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe möglich. Damit soll ab 2026 Schluss sein. Das bedeutet für die Zukunft: Wer Anspruch auf Arbeitslosengeld hat, muss sich entscheiden: Entweder einen geringfügigen Job annehmen und Arbeitslosengeld verlieren. Oder absagen, weil das Arbeitslosengeld unverzichtbar ist, um über die Runden zu kommen.
Wir teilen das „Statement des Elise-Richter-Netzwerks zu den Angriffen des ÖVP-Wissenschaftssprechers auf FWF-Projekte“
Wir teilen das Statement unser Kolleginnen vom Elise-Richter-Netzwerk und weisen zudem darauf hin, dass sogenannte „Nachwuchswissenschafter:innen“ mit prekären Anstellungsverhältnissen ganz besonders stark von solchen Angriffen betroffen sind. Dies zeigt einmal mehr, wie wichtig dauerhafte Anstellungsverhältnisse sind, die Wissenschafter:innen gegenüber Einmischungen aus der Politik absichern. (Link zum Statement auf der Seite des ERN)
Wir gratulieren NUWiss-Mitglied Tatjana Boczy zur Wahl als Mittelbauvertreterin im Senat der Uni Wien
Tatjana Boczy wurde bei der Senatswahl der Uni Wien am 15. Mai als Mitglied der Liste „Kritische Liste GakuPlumIG“ zu einer der vier Mittelbauvertreter:innen gewählt. Wir gratulieren „unserer“ Tatjana ganz herzlich und wünschen ihr viel Kraft und Energie, um die Anliegen des Mittel- und vor allem des Unterbaus(!) nun auch im Senat zu vertreten.
NUWiss zu Gast bei Wissenschaftsministerin Holzleitner
Am 28. April trafen sich Cornelia Dlabaja, Mario Keller und Stephan Pühringer als Vertreter:innen von NUWiss mit der neuen Wissenschaftsministern Eva-Maria Holzleitner und haben mit ihr über die vielen Herausforderungen im Universitätsbereich und insbesondere über die prekären Arbeitsbedingungen für Wissenschafter:innen gesprochen. In dem äußerst konstruktiven Austausch konnten wir den Eindruck gewinnen, dass die Ministerin an… NUWiss zu Gast bei Wissenschaftsministerin Holzleitner weiterlesen
„Perspektiven schaffen: Arbeiten in der Wissenschaft – Wege aus dem Prekariat“ (Bericht der Veranstaltung vom 3. April in der FAKtory)
Am 3. April 2025 fand @FAKTory die Dialogveranstaltung „Perspektiven schaffen: Arbeiten in der Wissenschaft – Wege aus dem Prekariat“ statt. Mit rund 70 Teilnehmer*innen vor Ort und weiteren 70 Online-Zuschauer*innen war die Veranstaltung sehr gut besucht. Sie wurde zudem auf YouTube übertragen und steht dort weiterhin zur Verfügung. Eine Ausstrahlung auf Radio Orange ist geplant.
Stellungnahme zum neuen Regierungsprogramm der Koalition aus ÖVP-SPÖ-NEOS
Das Netzwerk Unterbau Wissenschaft nimmt das neue Regierungsprogramm mit Interesse zur Kenntnis. Besonders hervorzuheben ist der Abschnitt „Hochschulen als attraktive Arbeitgeber“ (S. 194), der zentrale Maßnahmen zur Verbesserung wissenschaftlicher Karrieren vorsieht, darunter: Diese Vorhaben sind ein bedeutender und begrüßenswerter Schritt in Richtung einer gerechteren und zukunftsfähigen Hochschullandschaft. Allerdings möchten wir daran erinnern, dass stabile Beschäftigungsverhältnisse… Stellungnahme zum neuen Regierungsprogramm der Koalition aus ÖVP-SPÖ-NEOS weiterlesen
NUWiss-Studie zu prekären Beschäftigungsverhältnisse an österreichischen Universitäten
Eine in Kooperation mit NUWiss enstandene neue Studie beleuchtet die Beschäftigungssituation von Mittelbau-Angehörigen an österreichischen Universitäten. Die Befragung von über 2.300 wissenschaftlichen Mitarbeitenden an 22 öffentlichen Universitäten macht gravierende Probleme deutlich, die aus der Vorherrschaft befristeter Arbeitsverträge resultieren.

Archiv